年轻大学生正处于人生和事业的“拔节孕穗期”，基层是其健康成长的沃土，越是向上生长，越要牢牢扎根，为进一步引导入职大学生笃定信仰、淬炼锻打、扎实作风，争当国家栋梁之才，近日，武黄运营公司召开了培养期大学生阶段性工作交流座谈会。公司领导，人力资源部负责人、工程养护部、监控中心主任工程师及6名培养期大学生参加会议。

        会上，工程养护部、监控中心主任工程师作为优秀大学生代表分享了自己的工作经验及心得，提出大学生们应摆正心态，注重各方面能力的提升，做好职业规划并做到知行合一。大学生们畅所欲言，结合校园经历、工作实际以及生活状态等，从工作情况及发展规划等方面分享了自己的心得体会。

        公司党委书记、执行董事董全国对培养期大学生们的工作以及生活情况给予了亲切地问候，同时对大学生今后的发展提出了殷切希望：

        一是不要害怕吃苦，“扎根”泥土，锻造信仰之基。运营公司的业务纷繁复杂，对于初入职场的大学生来说，明确的职业规划以及坚定的信念能避免在思想上“栽跟头”。坚定理想信念为安身立命的主心骨，不断加强政策理论、科学技术以及岗位知识的学习，不断磨砺自己，增强政治历练，时刻补足精神之“钙”，筑牢知识之“基”、把稳思想之“舱”，才能真正练就肯吃苦、能做事的坚定之身。

        二是不要害怕吃亏，“破土”而出，锤炼过硬的本领。“起而行之、勇挑重担”，年轻大学生应该利用好公司的大舞台，抓住一切锻炼的机会，在实践中学习，在工作中经风雨、见世面、苦心志、劳筋骨、益其能。要勇于抗重担，在日常工作中披襟斩棘，在项目开展时齐心协力，不断提升“兵来将挡水来土掩”的能力素质，练就不负时代的过硬本领。

        三是不要与人攀比，“抽穗”扬花，永葆青春朝气。在公司的学习中，年轻大学生要学会锤炼过硬的工作作风，保持中华传统美德，向前辈们虚心学习，踏实干事，涵养一身正气。在思想上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，担起新时代青年的责任，强化自我锤炼、注重自我约束、常望初心、检查言行，让“精神茎干”坚如磐石，永葆正直。

        公司党委委员、副总经理、工会主席付金爽对于大学生的培养及发展提出了以下几点希望，一是要抓住机遇，强化理论武装，补足“不鸣则已，一鸣惊人”的底气。毕业不是学习的终点，职场更加需要进行广泛的学习，大学生们要将个人成长融入职业规划与企业的发展中，有目的有规划地学习，自我约束，不断更新知识、丰富阅历，锻造“独当一面”能力。二是要勇于承担，树立崇高理想，绽放时代芳华。大学生们要有登高望远、紧跟时代的格局与胸襟，时刻保持奋斗姿态与昂扬斗志，在未来的工作中积极向上，做一个眼里有事、心中想事、手能干事的人。

        下一阶段，公司将根据集团“51122”目标，针对培养期大学生有针对性地出具培养计划并落实行动，将人才转化为公司的“后备能源”，实现个人与公司目标的一致性，持续为武黄运营公司的高质量发展添砖加瓦。